| 給与 | 委細面談（経験及び能力により優遇） |
|---|---|
| 諸手当 | 家族手当、住宅手当、技能手当及び役職手当（一部該当のみ） |
| 昇給 | 年1回（6月） |
| 賞与 | 年2回（7月、12月） |
| 勤務時間 | 8：30〜17：30 （一部シフト制による勤務形態あり） |
| 休暇制度 | 日曜日、祝日、及び年間時短休暇及び夏期休暇、年末年始休暇 |
| 福利厚生 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 通勤費、慶弔見舞金制度、社員購入制度 |
| 教育研修 | 人材開発規程によりOJT、階層別研修、職能別研修等を実施。 経験等を考慮し、新入社員研修に準ずる。 |
| 人事制度 | 人材育成を目的とした資格等級制度、人事考課制度を運用。 |
