待遇・制度

給与 委細面談(経験及び能力により優遇)
諸手当 家族手当、住宅手当、技能手当及び役職手当(一部該当のみ)
昇給 年1回(6月)
賞与 年2回(7月、12月)
勤務時間 8:30〜17:30 (一部シフト制による勤務形態あり)
休暇制度 日曜日、祝日、及び年間時短休暇及び夏期休暇、年末年始休暇
福利厚生 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
通勤費、慶弔見舞金制度、社員購入制度
教育研修 人材開発規程によりOJT、階層別研修、職能別研修等を実施。
経験等を考慮し、新入社員研修に準ずる。
人事制度 人材育成を目的とした資格等級制度、人事考課制度を運用。

応募はこちら